اجازه اقامت و کار موقت
خارجیانی که قصد قانونی شدن اقامت خود در لهستان برای شروع یا ادامه کار در لهستان را دارند، باید برای اقامت و اجازه کار درخواست دهند.
هنگام درخواست اقامت موقت و اجازه کار، به غیر از اسناد اساسی که در مقاله اخذ اقامت موقت لهستان ذکر شد، موارد زیر نیز باید ارائه شود:
1. بیمه درمانی (اسناد حاکی بر داشتن بیمه درمانی )؛
2. اسناد و مدارک مثبته که فرد متقاضی یک منبع درآمد منظم برای پوشش هزینه های زندگی خود وخانواده دارد.
3. اسناد و مدارک تأیید مالکیت یک محل اقامت تضمین شده (شرایط زندگی و اقامت لهستان )
4. اطلاعات از کمیساریای جنوبی در مورد نتایج آزمون بازار کار (آزمون بازار کار )؛ یا اسناد تاییدیه معافیت از تعهد به داشتن اجازه کار؛
5. یک کد مالیاتی دریافت شده از اداره مالیات؛
6. یک گواهی مفاسا حساب مالیاتی صادر شده توسط اداره مالیاتی
در صورتی که خارجی قصد دارد برای چندین کارفرما کار کند، میزان اشتغال برای هر یک از این کارفرمایان باید مشخص شده باشد و شرایط و ضوابط انجام کار باید جداگانه برای هر نهاد (کارفرما) تعیین شود.
حقوق بازنشستگی خارجی نمیتواند کمتر از حقوق پرسنل لهستانی برای همان ساعت کار و کار مشابه باشد. همین طور این حقوق از حقوق کمینه مورد تایید وزارت کار کمتر نباید باشد.
اجازه کار و اجازه اقامت موقت به مدت حداکثر 3 سال اعطا می شود. با این حال، مدت اعتبار اجازه اقامت و کار ممکن است کوتاه تر باشد. به عنوان مثال، اگر خارجی یک قرارداد کاری را با کارفرما برای مدت 2 سال امضا کرده باشد، اجازه اقامت و اجازه اقامت موقت به مدت بیش از 2 سال صادر نمی شود.
بر اساس درخواست خارجی، اجازه اقامت و کار در هر لحظه ممکن است توسط اداره مهاجرت اصلاح شود.
برای آگاهی بیشتر از شرایط اخذ اقامت اروپا با کارشناسان تخصصی ما تماس داشته باشید. 09129158913- 88783682(021)
